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¿Qué es World Financial Group?

Nuestra Calificación

En Existencia Desde:Grado de A.M. Best:Grado de Fitch:Grado de Moody's:Grado de Standard & Poor's:Grado de BBB:
2001N/AN/AN/AN/AN/A

Al comprar un seguro de vida, tiene muchas opciones para explorar, ya sea la variedad de compañías de seguros o la variedad de productos que venden. Cuando se trata de tratar con una empresa de marketing multinivel como World Financial Group, vale la pena ser consciente de su gran énfasis en el reclutamiento. De esta manera, no se verá atrapado en una oportunidad comercial inesperada cuando todo lo que deseaba era una póliza de seguro de vida sólida.

Descargo de responsabilidad:

no estamos afiliados de ninguna manera con World Financial Group (WFG). De hecho, somos un competidor directo de ellos. Este artículo es nuestra revisión personal de la oportunidad de carrera de ventas de su agente, los productos que ofrecen y nuestras opiniones personales de la compañía. Si desea comunicarse directamente con World Financial Group, llámelos al 770-453-9300.

Saludos!

¿Está buscando información sobre World Financial Group (WFG)?

¿Estás considerando unirte a su agencia de seguros? ¿Tiene preguntas sobre cómo opera la organización?

¿Está buscando una perspectiva de alguien que entienda el negocio de seguros de primera mano como agente?

Si es así, ¡has encontrado el artículo correcto!

Mi objetivo es exponer todos los detalles sobre cómo funciona World Financial Group, lo que puede esperar de sus productos y una carrera en WFG.

El resultado final?

Tendrá información justa y equilibrada sobre si World Financial Group es o no adecuado para sus objetivos.

Vamos a empezar.

Mira mi reseña de Primerica Life Insurance

world financial group

Sobre WFG

World Financial Group se lanzó en 2001 cuando Aegon compró los activos críticos necesarios para establecer WFG.

En 2008, Transamerica compró WFG. Además, expandieron la distribución a Canadá y Estados Unidos.

En 2018, los transportistas afiliados a WFG pagaron más de $ 792,000,000 en comisión a su fuerza de agentes. Esto representó un aumento de 7.34% en el aumento de pago de comisiones año tras año.

A partir de 2019, son más de 42,000 agentes contratados de World Financial Group.

Al comprar un seguro de vida, tiene muchas opciones para explorar, ya sea la amplitud de las compañías de seguros o la variedad de productos que venden. Cuando se trata de tratar con una compañía de administración de niveles múltiples como World Financial Group, vale la pena ser consciente de su gran énfasis en el reclutamiento sobre todo lo demás. De esta manera, no se encontrará con una oportunidad de negocio inesperada cuando lo único que deseaba era una póliza de seguro de vida sólida.

Lo Que WFG Vende Realmente

En su sitio web, World Financial Group se comercializa como un recurso dedicado a proporcionar a las personas de clase media y cotidiana las herramientas y los vehículos de ahorro para protegerse a sí mismos y a sus familias para el futuro.

Esto significa que verá un gran énfasis en los productos de seguros como el seguro de vida a término, la cobertura permanente y, especialmente, los productos de vida universales indexados (IUL).

Pasemos un tiempo cubriendo los IUL, ya que World Financial Group alienta a los agentes a venderlos preferentemente cuando sea posible.

Cómo Funciona El Seguro De Vida Universal Indexado

Las pólizas de Seguro De Vida Universal Indexado (IUL) son pólizas de seguro en las que una parte de los pagos se destina a un seguro de vida a plazo renovable anual dentro del producto, y el resto se agrega al valor en efectivo después de deducir las tarifas de la póliza.

Estos productos son únicos en el sentido de que mensualmente o anualmente, el valor en efectivo se acredita con intereses basados en un índice.

Luego, esas ganancias se aplican en función de las tasas de participación establecidas por la compañía de seguros, que varían de una compañía a otra.

Beneficios de los IUL

El principal beneficio de IUL es combinar oportunidades de crecimiento en valor en efectivo junto con protección a la baja si el mercado de valores pierde valor.

Con muchos IUL, nunca puede perder un solo centavo debido a una corrección del mercado.

¿Cómo es esto posible?

En los años buenos, su crecimiento está limitado a una cantidad inferior a la que podría haber ganado en una cuenta de jubilación tradicional como 401k.

En otras palabras, está renunciando a la posibilidad de un mayor retorno de su dinero a cambio de eliminar el riesgo de pérdida debido a un mal año en el mercado de valores.

Jubilación libre de impuestos

Además, los aumentos de valor en efectivo no están sujetos al impuesto sobre la renta federal o estatal.

No hay requisitos de informes del IRS para que usted divulgue cualquier retiro de valor en efectivo.

Diseñado correctamente, un titular de IUL puede vivir del valor en efectivo acumulado sin pagar impuestos.

Aquí hay una lista de proveedores de productos de WFG

Aunque tienen un puñado de compañías de seguros de vida, su enfoque principal es la compañía de seguros de vida Transamerica.

Los productos respaldados por Transamerica que vende WFG incluyen:

  • Protección de ingresos
  • Estrategias de jubilación
  • Estrategias heredadas
  • Seguro de atención a largo plazo
  • Soluciones de negocios

Los productos ofrecidos son pólizas de seguro de vida, vehículos de inversión para soluciones de jubilación, fondos mutuos y planes de seguro / beneficios grupales para empresas. WFG sirve como un punto de venta para Transamerica para vender su variedad de servicios. Como proveedor de seguros, Transamerica tiene una alta calificación, pero incluso la venta de productos de buena reputación no le quita la mala reputación de World Financial Group.

¿Es asequible el seguro de vida de Transamerica?

Independientemente de la opinión predominante detrás de World Financial Group, Transamerica es una compañía legítima que ofrece un producto de seguro de vida sólido en el mercado. Sin embargo, el producto de seguro de vida a término de Transamerica puede ser un 25% más caro en comparación con otros competidores, como se ve a continuación.

Plazo de 20 años (Con Beneficios en Vida)Plazo de 30 años (Con Beneficios en Vida)
$26.62 al mes$43.34 al mes
$27.22 al mes$42.77 al mes
$27.76 al mes$44.52 al mes
$29.76 al mes$50.10 al mes
$36.98 al mes$56.55 al mes

Las tarifas anteriores son solo un ejemplo. Las tarifas que se muestran son para un hombre no fumador de California de 44 años con una salud perfecta por $250,000 de cobertura de pólizas de seguro de vida temporal con Beneficios en Vida.

Énfasis En El Reclutamiento

En el Manual de WFG, la palabra “vender” se usa con bastante moderación, 14 veces para ser exactos.

En cambio, World Financial Group utiliza sus casi 60 páginas para detallar su complejo sistema de reclutamiento.

Puede parecer que WFG tiene como objetivo vender pólizas de seguro de vida de Transamerica, pero en realidad, pone un énfasis mucho mayor en la necesidad de reclutar personas para vender esas pólizas. Tanto en sus sistemas como en sus manuales de liderazgo, sus principios son la Ley de promedios, que la mayoría de los reclutas que se desempeñan en el nivel promedio ayudarán a que se destaquen las “superestrellas”, y la Ley de altos números, un alto volumen de reclutas aumenta sus posibilidades de éxito . Esencialmente, es un juego de números, en el que quieren encontrar jugadores de alto rendimiento y aprovecharlos al máximo.

Esto puede explicar la calidad variable de los agentes que identifican algunas reseñas en línea de los clientes. El énfasis en atraer personas y una puerta giratoria de agentes y asociados ciertamente dejan espacio para una brecha de conocimiento sobre las políticas y productos de la compañía.

En este sentido, World Financial Group no exige que sus reclutas compren pólizas de seguro de vida para formar parte de WFG. Pero esto tampoco tiene en cuenta la tarifa administrativa de $ 100 que debe pagarse para obtener sus materiales educativos y conocer las estrategias de venta muy específicas de WFG.

También trabajan bajo el supuesto de que muchos reclutas finalmente no durarán. Esto explica el gran énfasis en el reclutamiento que asegura que constantemente tendrán nuevos reclutas entrando en la empresa.

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